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风暴魔域腾讯版官网:銘基公司召開“改革創新 奮發有為”大討論動員部署會議

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腾讯风暴魔域什么职业 www.kiknv.icu       2019年2月28日,銘基公司召開“改革創新 奮發有為”大討論動員部署會議,中層以上管理人員參加。

  在會議上,銘基公司黨總支書記岳文耀對銘基公司大討論活動進行安排部署,對《關于開展“改革創新、奮發有為”大討論的實施方案》進行解讀。指出,在全省開展的“改革創新 奮發有為”大討論活動,重點聚焦“六個破除、六個著力、六個堅持”,一是破除僵化保守,著力解決改革意識不強問題,堅持以改革破解發展難題。二是破除因循守舊,著力解決創新精神不足問題,堅持以創新激發動力活力。三是破除封閉狹隘,著力解決擴大開放不夠問題,堅持以開放促改革促發展。四是破除資源依賴,著力解決市場理念不濃問題,堅持以市場打開發展新通途。五是破除隨遇而安,著力解決工作標桿不高問題,堅持以一流標準創造一流業績。六是破除慵懶散漫,著力解決作風不實問題,堅持以過硬作風彰顯擔當作為。大討論分為動員部署、學習研討、深入實踐、鞏固提升4個階段、共計29項任務,要求銘基公司中層以上管理人員及全體黨員做好規定動作和自選動作。

  最后,銘基公司董事長李軍旗指出,大討論活動是省委、省國資委黨委為深入貫徹習近平總書記在慶祝改革開放40周年大會上的重要講話精神、省委十一屆七次全會精神及省“兩會”精神而做出的重大舉措。結合銘基公司實際,我們要切實做好“五個結合”。一是要把大討論與宣貫銘基公司六屆一次職代會相結合。要把大討論活動作為推動全年經營目標工作落實的“催化劑”,同部署、同推進。二是把大討論與銘基公司“二次改革”攻堅克難相結合。目前,銘基公司正處于“二次改革”再出發的關鍵時期,要把大討論作為破解關鍵性難題的“金鑰匙”,著力解決制約企業改革發展的體制機制障礙。三是把大討論與持續宣貫“5643”工作理念相結合。要把宣貫“5643”工作理念貫穿大討論始終,樹一流標準、練一流本領、創一流業績。四是把大討論與企業文化宣貫相結合。新版企業文化理念將“開發品質房產、助力美好生活”作為企業使命,將“銘以誠信,品質為基”作為銘基公司的核心價值觀,利用大討論的契機,推動企業文化進一步入腦入心。五是把大討論與反對形式主義、官僚主義相結合。堅決防止把大討論與具體工作分割開來,討論泛泛而談,走過場、走形式,切實把大討論的成果轉化為深化創新驅動的實際成效。